11月15日，中核機(jī)械工程第二期中層管理人員暨年輕干部能力提升培訓(xùn)在海鹽基地培訓(xùn)中心順利完成各項(xiàng)培訓(xùn)課程。至此，公司2024年中層管理人員暨年輕干部能力提升系列培訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè)。
公司黨委全程關(guān)注培訓(xùn)班的策劃和實(shí)施，在課程設(shè)置、師資力量、學(xué)員挑選等各個(gè)方面，精心策劃、認(rèn)真準(zhǔn)備，旨在通過管理理論、創(chuàng)新思維及相關(guān)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使承擔(dān)著公司未來發(fā)展重任的關(guān)鍵人員，能夠盡快完善自身知識(shí)體系，轉(zhuǎn)變管理工作思維，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
趙健先后兩次參加培訓(xùn)開班儀式并講授開班第一課。在開班儀式上，他強(qiáng)調(diào)中層管理人員及年輕干部是公司人才隊(duì)伍的核心，是推動(dòng)公司發(fā)展的關(guān)鍵少數(shù)，并提出以下要求：
1.要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)責(zé)任感和使命感。學(xué)習(xí)的問題，關(guān)鍵是思想問題，是認(rèn)識(shí)問題，公司舉辦系列培訓(xùn)，就是希望通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，拓寬視野，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，提高關(guān)鍵人員的領(lǐng)導(dǎo)水平，為生產(chǎn)經(jīng)營工作更好的服務(wù)。
2.要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持空杯心態(tài)。中層管理人員和年輕業(yè)務(wù)骨干作為公司改革發(fā)展的主要行動(dòng)者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，肩負(fù)著公司改革發(fā)展的重?fù)?dān)，必須不斷的以空杯心態(tài)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫通增強(qiáng)適應(yīng)新形勢、解決新問題、探索新經(jīng)驗(yàn)的能力。
公司中層管理人員暨年輕干部能力提升培訓(xùn)是公司“青英計(jì)劃”人才培養(yǎng)計(jì)劃的主干培訓(xùn)項(xiàng)目，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，所有參訓(xùn)學(xué)員都表示受益匪淺，理論知識(shí)融入實(shí)踐工作的能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，達(dá)到了公司預(yù)期的效果。
公司領(lǐng)導(dǎo)吳宇鵬、顧興根、李子龍先后向培訓(xùn)班學(xué)員講授內(nèi)部課程，來自公司各部門及各單位的52名中層干部和年輕干部參加了培訓(xùn)班系列課程。
